DiaMail - Книжный интернет-магазин - На главную   Обратная связь   044-353-0111
067-877-1666
066-366-1250
обратная связь
    Помощь
- доставка
- оплата
- как заказать
     

  Книга "Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития. Роберт Киган..."
купить за 530.00 грн

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА
по Украине
при заказе от 500 грн

СКИДКИ  5-13%
от количества, от суммы,
накопительные

ПРИНИМАЕМ К ОПЛАТЕ
Принимаем оплату картами Visa Принимаем 
оплату картами MasterCard
Принимаем оплату через Приват-24 Принимаем оплату через WebMoney, BitCoin

Мы на Facebook

ПОДЕЛИТЬСЯ



Книгу "Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития" можно купить в интернет-магазине DiaMail по цене 530.00 грн.
Оперативная доставка книги "Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития" курьером по Киеву, Новой Почтой по Украине и Укрпочтой, также, и за пределы Украины, как с оплатой наличными или наложенным платежом, так и после предварительной оплаты с помощью VISA/MasterCard, Приват-24, WebMoney, на карту ПриватБанка.
Перед покупкой Вы можете в режиме онлайн прочитать часть книги, ознакомиться с содержанием и оглавлением. Узнать тип обложки, бумаги, формат. ISBN книги 978-5-00100-274-1.
Рекомендуем обратить внимание на другие книги авторов Роберт Киган, Лиза Лэйхи и серию книг МИФ. Бизнес.



Бизнес-книги Кадры. Офис. Делопроизводство Корпоративная культура организации

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития

книга "Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития, Роберт Киган, Лиза Лэйхи - увеличить изображение"

В корзину » Купить - Добавить в корзину

Цена
530.00 грн.
Обычная цена: 600.00 грн.
Вы экономите: 70.00 грн. (12%)
   
Наличие
На складе 2 экз.
Информация по состоянию на
16:42 20.09.2017.
   
Доставка
Ближайшая планируемая доставка:
Киев: завтра с 14:00 до 18:00. Бесплатно!
Украина: 22.09.2017-23.09.2017. Бесплатно!

бесплатная доставка по всей Украине!

накопительная скидка 5% на год на все заказы!

2016 г.; 320 стр.; обложка с клапанами; тип бумаги: офсетная белая; формат 70х90/16 (170х220 мм);
Издательство Манн, Иванов и Фербер; серия МИФ. Бизнес; ISBN 978-5-00100-274-1

Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.
Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста людей и отличных бизнес-результатов. Эта книга показывает, как создать такую культуру в вашей компании.
Многие компании считают, что их успех основывается на поиске и найме "правильных людей" и что этот поиск игра с нулевой суммой: как только кто-то находит на рынке труда талант, другие его теряют. Но что если успех основывается не столько на правильном рекрутинге, сколько на росте, использовании существующих возможностей и развитии всех людей, которые сейчас составляют компанию? Что если компания будет делать все возможное для создания условий, в которых сотрудники рассматривают ошибки и слабости как возможности для личного роста?
Эксперты Роберт Киган и Лиза Лэйхи обнаружили и исследовали такие компании. Это компании, которые выстроены в соответствии с главным мотивом всех людей стремлением к развитию и росту. Это означает нечто большее, чем традиционное обучение или коучинг для топ-менеджмента. Это означает создание такой культуры, в которой развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину.
Эта книга глубокое исследование внутреннего устройства трех таких компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики от совещаний до обратной связи и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.
Это книга о том, что созданная вами культура это ваша стратегия.

И о том, что ключ к успеху развивать каждого.

Для кого эта книга
Для собственников бизнеса, руководителей, менеджеров.

Профессор Graduate School of Education при Гарвардском университете, автор нескольких книг, переведенных на разные языки, лауреат профессиональных наград. На протяжении 30 лет занимается исследованиями человеческого развития.
Психолог, преподаватель, соавтор книги "Change Leadership".

Цитаты из книги
Распределение сил
Большинство людеи? тратят время и силы на то, чтобы скрывать свои недостатки, искусственно создавать у других хорошее впечатление о себе, демонстрировать свои лучшие качества. При этом они участвуют в неких политических играх, пряча свои ошибки и некомпетентность, неуверенность в себе, ограниченные способности.

Культура побеждает
Корпоративная культура всегда побеждает прибыльность — но не потому, что она важнее прибыльности компании. Прибыльность для нее — кислород. Культура побеждает потому, что обеспечивает финансовое благополучие.

Необходимость развития
Исследования показывают: однои? из главных причин того, почему человеку надоедает его работа, становится не большая нагрузка, а осознание того, что, выполняя ее в течение долгого времени, он не развивается как личность и профессионал.

Единый процесс
Стремление к прибыльности организации и развитию человека в неи? — две стороны одного процесса. Это части целого, а не элементы, которые могут быть противопоставлены друг другу или для которых существуют разные "результаты".

Осмысленность
Работа всегда наполнена смыслом. Она привносит смысл и в жизнь людеи?. Для компании "смысл" подразумевает саморазвитие, стремление к созданию чего-то совершенного и долговременного и поддержку других.

Новая модель
Если вы обижаетесь, когда люди намного младше вас и ниже по положению говорят вам в лицо в присутствии коллег о несогласии с тем, как вы справляетесь со своими обязанностями; или предлагают на совещаниях стараться не командовать, то обстановка в организации осознанного развития покажется вам некомфортнои?.

Читать полностью ⇓

Подробнее о книге от издателя: оглавление, содержание, пролистать 


Купить книгу можно, добавив ее в корзину кнопкой «В корзину»
Затем, необходимо оформить и зарегистрировать заказ.




 Лучшие книги аналогичной тематики  

Производственный и операционный менеджмент, 10-е издание Ричард Б. Чейз, Ф. Роберт Джейкобз, Николас Дж. Аквилано
Производственный и операционный менеджмент, 10-е издание
Ричард Б. Чейз, Ф. Роберт Джейкоб...
Цена: 755.00 грн.

(Не)послушные рынки: фрактальная революция в финансах. Бенуа Мандельброт, Ричард Л. Хадсон
(Не)послушные рынки: фрактальная революция в финансах.
Бенуа Мандельброт, Ричард Л. Хадс...
Цена: 400.00 грн.

Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением. Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер
Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с нев...
Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Р...
Цена: 175.00 грн.

Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA. Эрик Верзух
Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA.
Эрик Верзух
Цена: 400.00 грн.


Управленческий учет, 3-е издание. Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Банкер, Роберт С. Каплан, и др.
Управленческий учет, 3-е издание.
Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Бан...
Цена: 755.00 грн.

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер
Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стр...
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Бра...
Цена: 240.00 грн.

Анализ финансовой отчетности компаний. Бенджамин Грэхем, Спенсер Б. Мередит
Анализ финансовой отчетности компаний.
Бенджамин Грэхем, Спенсер Б. Мере...
Цена: 325.00 грн.

Стратегический риск-менеджмент: принципы и методики. Асват Дамодаран
Стратегический риск-менеджмент: принципы и методики.
Асват Дамодаран
Цена: 530.00 грн.


Основы финансов с примерами в Excel. Шимон Беннинга
Основы финансов с примерами в Excel.
Шимон Беннинга
Цена: 755.00 грн.

Основы менеджмента, 3-е издание. Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури
Основы менеджмента, 3-е издание.
Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Ф...
Цена: 530.00 грн.

Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. Дэйв Ульрих
Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в...
Дэйв Ульрих
Цена: 400.00 грн.

Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины. Лоис П. Франкел
Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсоз...
Лоис П. Франкел
Цена: 150.00 грн.


Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами. Дж. Ханк Рейнвотер
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих ...
Дж. Ханк Рейнвотер
Цена: 300.00 грн.

Энциклопедия менеджмента Питер Ф. Друкер
Энциклопедия менеджмента
Питер Ф. Друкер
Цена: 400.00 грн.

Инвестирование в недвижимость, 5-е издание. Эндрю Джеймс Мак-Лин, Гари В. Элдред
Инвестирование в недвижимость, 5-е издание.
Эндрю Джеймс Мак-Лин, Гари В. Элд...
Цена: 325.00 грн.

Корпоративная стратегия: теория и практика, 7-е издание. Джерри Джонсон, Кивен Шоулз, Ричард Уиттингтон
Корпоративная стратегия: теория и практика, 7-е издание.
Джерри Джонсон, Кивен Шоулз, Рича...
Цена: 345.00 грн.

Скидки от 5% - при покупке от 3 книг или от 1000 грн. Подробнее





 Новые книги аналогичной тематики  

Энциклопедия менеджмента Питер Ф. Друкер
Энциклопедия менеджмента
Питер Ф. Друкер
Цена: 400.00 грн.

Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением. Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер
Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с нев...
Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Р...
Цена: 175.00 грн.

Свой среди чужих. Переговоры изнутри Андрей Толкачев
Свой среди чужих. Переговоры изнутри
Андрей Толкачев
Цена: 285.00 грн.

Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов Карл Андерсон
Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результато...
Карл Андерсон
Цена: 680.00 грн.


Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением Джим Коллинз, Джерри Поррас
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
Джим Коллинз, Джерри Поррас
Цена: 530.00 грн.

Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века Итай Талгам
Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дириже...
Итай Талгам
Цена: 530.00 грн.

Кто. Решите вашу проблему номер 1 Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Кто. Решите вашу проблему номер 1
Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Цена: 530.00 грн.

Работа в радость. Бизнес-модель будущего Деннис Бакке
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Деннис Бакке
Цена: 430.00 грн.


Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие в мир организаций нового типа Фредерик Лалу, Этьен Аппер
Открывая организации будущего. Иллюстрированное путешествие ...
Фредерик Лалу, Этьен Аппер
Цена: 530.00 грн.

Офшор 2.0 для чайников GSL Law & Consulting
Офшор 2.0 для чайников
GSL Law & Consulting
Цена: 325.00 грн.

Как стать лидером для чайников Маршалл Лоуб, Стивен Киндел
Как стать лидером для чайников
Маршалл Лоуб, Стивен Киндел
Цена: 230.00 грн.

Как устроиться на работу своей мечты. От собеседования до личного бренда Владимир Якуба
Как устроиться на работу своей мечты. От собеседования до ли...
Владимир Якуба
Цена: 180.00 грн.

Скидки от 5% - при покупке от 3 книг или от 1000 грн. Подробнее



 Разделы каталога  


© 1998-2017 Интернет-магазин DiaMail