DiaMail - Книжный интернет-магазин - На главную   Обратная связь   044-353-0111
067-877-1666
066-366-1250
обратная связь
    Помощь
- доставка
- оплата
- как заказать
     

  Книга "Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и..."
оставить заявку

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА
по Украине
при заказе от 500 грн

СКИДКИ  5-13%
от количества, от суммы,
накопительные

ПРИНИМАЕМ К ОПЛАТЕ
Принимаем оплату картами Visa Принимаем 
оплату картами MasterCard
Принимаем оплату через Приват-24 Принимаем оплату через WebMoney, BitCoin

Мы на Facebook

ПОДЕЛИТЬСЯ





Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

книга "Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни, Ицхак Адизес - увеличить изображение"

Оставить заявку
Товара сейчас нет в наличии.
Вы можете оставить заявку. При появлении его в продаже Вам будет выслано уведомление.
Последняя актуальная цена товара была 470.00 грн.
Последняя дата поступления товара 28.03.2017.

368 стр.; обложка с клапанами; тип бумаги: офсетная белая; формат 70х90/16 (170х215 мм);
Издательство Манн, Иванов и Фербер; ISBN 978-5-00100-510-0, B00EIU6ZNO

"Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменения", — говорил Чарльз Дарвин. Доктор Ицхак Адизес продолжает эту мысль: "Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы...умрем".
Методология Адизеса основана на базовом принципе: любая организация, как и любой живой организм, постоянно меняется и сталкивается с проблемами. На каждом этапе организационного развития компанию ожидает специфичный набор изменений.
"Управляя изменениями" — это не чудесное лекарство, которое избавит от всех управленческих проблем. Эта книга научит вас эффективно диагностировать "болезни" организации и "вылечить" их. Вы узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых "витамина", чтобы сохранить здоровье компании надолго.

Для кого эта книга
Для тех, кто хочет сделать изменения управляемыми

От автора
Я изучал практику менеджмента во многих странах и наблюдал, что происходит в разных условиях. Я был подобен тому доктору, который, находясь долго на британских военном корабле, мог наблюдать, как у людей, испытывающих дефицит витамина С, развивается цинга. Я изучал менеджмент в тех странах, где некоторые управленческие функции были запрещены законом, и наблюдал и анализировал развивающиеся при этом управленческие "болезни". В ходе этой работы я выявил необходимые характеристики — те четыре "витамина", названные мною "ролями принятия решений", которые обеспечивают создание здоровой организации, то есть эффективной и результативной в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Когда любая из этих ролей перестает исполняться, то в результате возникает соответствующий типовой шаблон неправильного управления. Я могу сделать вывод и предсказать качество решения, зная то, какие роли исполнялись, а какие отсутствовали в ходе процесса выработки решения.
Я называю такой подход Методологией Адизеса. Методология Адизеса предлагает целостную теорию менеджмента, как терапевтическую, так и превентивную. Например, одна компания благодаря использованию этой методологии и других факторов сумела увеличить свой оборот за десять лет с $12 млн до $750 млн без "разводнения" капитала за счет дополнительной эмиссии акций. Другая компания, также без выпуска дополнительных акций, увеличила за десять лет свою прибыль со $150 млн до $2,5 млрд.

Об авторе
Доктор Ицхак Калдерон Адизес — один из непревзойденных бизнес-консультантов мира, блестящий специалист в области эффективного управления бизнес-процессами. Основатель Института Адизеса, который входит в топ-10 консалтинговых компаний мира. Филиал Института Адизеса существует в 15 странах. Доктор Адизес — научный консультант программ Executive MBA и MBA ИБДА.
Ицхак Адизес вот уже почти 40 лет ведет свою профессиональную деятельность. За это время он был преподавателем Калифорнийского, Стэнфордского и Иерусалимского университетов, выступал бизнес-консультантом для нескольких сотен компаний-лидеров, сотрудничал как консультант по политическим вопросам при правительстве глав Швеции, Бразилии, Греции, Израиля, Исландии, Мексики и Македонии. Среди компаний, с которыми работал Адизес, Bank ofAmerica, Coca-Cola Bottling, IBM Бразилия и еще множество компаний в 52 странах мира.
Автор 29 книг, переведенных на 26 языков. Одна из научных теорий Адизеса — теория жизненных циклов компаний — описана в его книге "Управление жизненным циклом корпорации". Суть теории в том, что любая компания, как и любой живой организм, переживает разные стадии развитии: рождение, детство, юность и т. д. Компания переживает болезни роста и все те проблемы, с которыми сталкивается любой живой организм в период жизни. Теория Адизеса — это своего рода эликсир вечной молодости для корпорации.
Еще одна известная теория Адизеса, объясняющая типологии руководителей, описана в книге "Как преодолеть кризисы менеджмента". По мнению доктора Адизеса, идеального руководителя не существует. Согласно его модели PAEI, для достижения эффективности руководителю нужны четыре качества: P — производителя результатов (producer), A — администратора (administrator), Е — предпринимателя (entrepreneur), I — интегратора (integrator). Все это не может сочетаться в одном человеке, поэтому необходимо иметь несколько сильных менеджеров у руля корпорации.

Цитаты из книги
Изменения постоянны
Процесс идет с момента начала отсчета времени на Земле и будет продолжаться вечно. В мире происходят физические, социальные и экономические изменения. Даже вы изменились за последнюю минуту.

Жизнь — это развитие
Когда комплекс одних проблем будет решен, ему на смену придет новый. Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем. Жить — значит решать проблемы, а развиваться — значит приобретать навыки решения все более сложных проблем.

Работа с людьми
Есть менеджеры, которые говорят: "Я люблю руководить. Но я не выношу своих подчиненных!" Но если руководитель не любит работать с людьми, то значит, он неправильно выбрал профессию.

Процесс или результат?
Есть люди, уверенные в том, что цель важнее средств ее достижения, поэтому они игнорируют процесс достижения цели. Однако даже легкое нарушение этого процесса может не позволить добиться желаемого результата.

"Демократура"
Сочетание демократии в принятии решений и диктатуры в их осуществлении я называю словом "демократура". Это трудный процесс. Многие люди используют его совершенно неправильно, шиворот навыворот: они пытаются быть диктаторами при принятии решений и демократами — при их осуществлении.

Что такое власть?
Власть — это способность, а не право наказывать и/или вознаграждать. Если я могу причинить вам вред или сделать вас счастливым, значит, я обладаю властью над вами.

Читать полностью ⇓

Подробнее о книге от издателя: оглавление, содержание, пролистать 

Оригинальное издание 
Mastering Change: The Power of Mutual Trust and Respect in Personal Life, Family Life, Business and Society, Ichak Adizes Ph.D.





 Лучшие книги аналогичной тематики  

Производственный и операционный менеджмент, 10-е издание Ричард Б. Чейз, Ф. Роберт Джейкобз, Николас Дж. Аквилано
Производственный и операционный менеджмент, 10-е издание
Ричард Б. Чейз, Ф. Роберт Джейкоб...
Цена: 755.00 грн.

Менеджмент: задачи, обязанности, практика. Питер Ф. Друкер
Менеджмент: задачи, обязанности, практика.
Питер Ф. Друкер
Цена: 670.00 грн.

Основы менеджмента, 3-е издание. Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури
Основы менеджмента, 3-е издание.
Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Ф...
Цена: 520.00 грн.

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер
Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стр...
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Бра...
Цена: 240.00 грн.


Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей. Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон
Стратегическое единство: создание синергии организации с пом...
Роберт С. Каплан, Дейвид П. Норто...
Цена: 520.00 грн.

Стратегический риск-менеджмент: принципы и методики. Асват Дамодаран
Стратегический риск-менеджмент: принципы и методики.
Асват Дамодаран
Цена: 400.00 грн.

Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стать топ-менеджером. Лоис П. Франкел
Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стат...
Лоис П. Франкел
Цена: 100.00 грн.

Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины. Лоис П. Франкел
Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсоз...
Лоис П. Франкел
Цена: 150.00 грн.


От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... Джим Коллинз
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают проры...
Джим Коллинз
Цена: 550.00 грн.

Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями. Роберт С. Хиггинз
Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями.
Роберт С. Хиггинз
Цена: 520.00 грн.

УЦЕНКА: Проблема, решение, успех: как достичь идеальной ясности сложных решений. Люда Копейкина
УЦЕНКА: Проблема, решение, успех: как достичь идеальной ясно...
Люда Копейкина
Цена: 85.00 грн.

Управление командами для чайников Марти Бронштейн
Управление командами для чайников
Марти Бронштейн
Цена: 230.00 грн.

Скидки от 5% - при покупке от 2 книг или от 300 грн. Подробнее




 Новые книги аналогичной тематики  

Как устроиться на работу своей мечты. От собеседования до личного бренда Владимир Якуба
Как устроиться на работу своей мечты. От собеседования до ли...
Владимир Якуба
Цена: 180.00 грн.

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников Патрик Ленсиони
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности...
Патрик Ленсиони
Цена: 360.00 грн.

Взлом креатива. Как увидеть то, что не видят другие Майкл Микалко
Взлом креатива. Как увидеть то, что не видят другие
Майкл Микалко
Цена: 390.00 грн.

Patagonia – бизнес в стиле серфинг. Как альпинист создал крупнейшую компанию спортивного снаряжения Ивон Шуинар
Patagonia – бизнес в стиле серфинг. Как альпинист создал кру...
Ивон Шуинар
Цена: 365.00 грн.


Давно пора! Как превратить мечту в жизнь, а жизнь в мечту Барбара Шер
Давно пора! Как превратить мечту в жизнь, а жизнь в мечту
Барбара Шер
Цена: 355.00 грн.

Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочешь Барбара Шер, Энни Готтлиб
Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочеш...
Барбара Шер, Энни Готтлиб
Цена: 385.00 грн.

Интуитивный Трейдинг. Секреты Нейроинсайдера Сергей Змеев
Интуитивный Трейдинг. Секреты Нейроинсайдера
Сергей Змеев
Цена: 200.00 грн.

УЦЕНКА: Умение выступать на публике для чайников Малкольм Кушнер
УЦЕНКА: Умение выступать на публике для чайников
Малкольм Кушнер
Цена: 145.00 грн.


Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управлению ими. Джоэл Спольски
Руководство Джоэла Спольски по подбору программистов и управ...
Джоэл Спольски
Цена: 175.00 грн.

Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно Майкл Микалко
Рисовый штурм и еще 21 способ мыслить нестандартно
Майкл Микалко
Цена: 520.00 грн.

Привычка к творчеству. Сделайте творчество частью своей жизни Твайла Тарп
Привычка к творчеству. Сделайте творчество частью своей жизн...
Твайла Тарп
Цена: 390.00 грн.

Управление жизненным циклом корпораций Ицхак Адизес
Управление жизненным циклом корпораций
Ицхак Адизес
Цена: 555.00 грн.

Скидки от 5% - при покупке от 2 книг или от 300 грн. Подробнее



 Разделы каталога  


© 1998-2017 Интернет-магазин DiaMail