DiaMail - Книжный интернет-магазин - На главную   Обратная связь   044-353-0111
067-877-1666
066-366-1250
обратная связь
    Помощь
- доставка
- оплата
- как заказать
     

  Книга "Открывая организации будущего. Фредерик Лалу"
купить за 540.00 грн


БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА
по Украине
при заказе от 750 грн

САМОВЫВОЗ
бесплатно
при заказе от 500 грн

СКИДКИ  5-13%
от количества, от суммы,
накопительные

ПРИНИМАЕМ К ОПЛАТЕ
Принимаем оплату картами Visa Принимаем 
оплату картами MasterCard
Принимаем оплату через Приват-24 Принимаем оплату через LiqPay

Мы на Facebook

ПОДЕЛИТЬСЯ



Книгу "Открывая организации будущего" можно купить в интернет-магазине DiaMail по цене 540.00 грн.
Оперативная доставка книги "Открывая организации будущего" курьером по Киеву, Новой Почтой по Украине и Укрпочтой, также, и за пределы Украины, как с оплатой при получении, так и после предварительной оплаты с помощью VISA/MasterCard, Приват-24, на карту ПриватБанка.
Перед покупкой Вы можете в режиме онлайн прочитать часть книги, ознакомиться с содержанием и оглавлением. ISBN книги 978-5-00117-409-7.
Рекомендуем обратить внимание на другие книги автора Фредерик Лалу.



Бизнес-книги Менеджмент Управленческий менеджмент

Открывая организации будущего

Цена
540.00 грн.
Обычная цена: 590.00 грн.
Вы экономите: 50.00 грн. (8%)
   
Наличие
На складе 2 экз.
Информация по состоянию на
14:09 19.04.2019.
   
Доставка
Курьер: 22 апреля с 14:00 до 18:00. Стоимость 50 грн.
Самовывоз: 22 апреля после 15:00. Бесплатно!
Новая Почта: 23.04.2019-24.04.2019. Стоимость от 45 грн.
книга "Открывая организации будущего, Фредерик Лалу - увеличить изображение"

В корзину » Купить - Добавить в корзину


бесплатный самовывоз из отделения Новой Почты г.Киев-16

накопительная скидка 5% на год на все заказы!

432 стр.; обложка с клапанами; тип бумаги: офсетная белая; формат 70х90/16 (170х215 мм);
Издательство Манн, Иванов и Фербер; ISBN 978-5-00117-409-7

Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.

Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и увеличить прибыль. Они дают советы, как более успешно вести игру в рамках существующей управленческой парадигмы. Но то, как мы привыкли управлять, безнадежно устарело. И эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться.

В первой части книги автор предлагает масштабный исторический обзор эволюции организационных парадигм. В ней поясняется, что всякий раз, когда человечество устремляется к новому уровню сознания, оно изобретает принципиально более продуктивную организационную модель. Являемся ли мы свидетелями этого решающего этапа сегодня? Готовы ли мы к такому скачку?

Вторая часть книги — это руководство к действию. На примере реальных организаций (коммерческих и некоммерческих, школ и больниц) в этом разделе рассказывается о том, как по-новому, c вниманием к людям можно организовывать работу. На каких принципах построены эти организации, и как они работают изо дня в день?

Третья часть рассматривает необходимые условия успешного развития организаций. Что нужно, чтобы организация начала работать по этой новой модели? Можно ли трансформировать уже существующие организации? Если да, то как? И на что в конечном итоге вы можете рассчитывать?

Из предисловия
То, как мы пытаемся решать текущие проблемы организаций, зачастую их усугубляет, а не исправляет.

Большинство организаций проходит через множество стадий реорганизаций, централизаций и децентрализаций, через внедрение новых информационных технологий, новых задач, провозглашения новых "миссий". Однако складывается впечатление, что существующий способ управления организациями практически исчерпал себя, а все эти традиционные рецепты зачастую сами оказываются частью проблемы, а не её решением.

Мы стремимся к чему-то большему, к принципиально новым и лучшим способам организации совместной работы людей. Но действительно ли такое возможно или это просто несбыточные мечты? Если все-таки организации, способные более полно раскрывать потенциал человека, могут быть созданы, то как они должны выглядеть? Как вдохнуть в них жизнь? Вот вопросы, лежащие в основе этой книги.

Для меня эти вопросы представляют не просто теоретический, но и вполне практический интерес. Всё больше людей стремится к созданию действительно одухотворённых организаций. Загвоздка в том, что мы не совсем понимаем, как это сделать. Многих из нас уже не нужно убеждать в назревшей необходимости обновления компаний, предприятий, школ и больниц. Всё, что нам необходимо — это вера в то, что это возможно, и ответы на вполне конкретные вопросы. Иерархическая пирамида уже воспринимается как нечто устаревшее, но чем её можно заменить? Как принимать решения? Хорошо, чтобы в принятии важных решений участвовали все, а не только начальство, но не приведёт ли это к хаосу? Как быть с продвижением по службе и повышением заработной платы?

Можно ли решать эти вопросы без интриг и политиканства? Как проводить собрания так, чтобы они были продуктивными и поднимали настроение участникам? Как сделать так, чтобы на совещаниях мы высказывались искренне, а не были движимы лишь эгоистическими побуждениями? Как во всём, что мы делаем, руководствоваться важнейшей целью и при этом не давать волю цинизму, которым нередко грешат велеречивые "миссии" многих компаний? Нам не нужна некая великая концепция организации нового типа. Нам нужны конкретные ответы на множество возникающих вопросов.

Для кого эта книга
Для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.

Об авторе
Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором, помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым моделям организаций.

Лалу — бывший партнер McKinsey & Company и обладатель степени MBA.

Сам автор о себе говорит так: "Я живу просто, много времени провожу с детишками и женой в тиши сада. Путешествую я не очень часто, но всегда с радостью готов выступить и рассказать о своей книге. С руководителями, которые чувствуют себя призванными принципиально трансформировать свои организации в соответствии с идеями в книге, я часто работаю в качестве спарринг-партнера, выслушивая их вопросы и задавая свои, внося предложения и давая советы".

Читать полностью ⇓


Купить книгу можно, добавив ее в корзину кнопкой «В корзину»
Затем, необходимо оформить и зарегистрировать заказ.




 Новые книги аналогичной тематики  

Эффект Медичи: возникновение инноваций на стыке идей, концепций и культур Франц Йоханссон
Эффект Медичи: возникновение инноваций на стыке идей, концеп...
Франц Йоханссон
Цена: 170.00 грн.

Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами Дж. Ханк Рейнвотер
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих ...
Дж. Ханк Рейнвотер
Цена: 325.00 грн.

Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики Майкл Лопп
Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики
Майкл Лопп
Цена: 500.00 грн.

Agile-тестирование. Обучающий курс для всей команды Джанет Грегори, Лайза Криспин
Agile-тестирование. Обучающий курс для всей команды
Джанет Грегори, Лайза Криспин
Цена: 685.00 грн.


Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надежности и безопасности мирового уровня Джез Хамбл, Джен Ким, Джон Уиллис, Патрик Дебуа
Руководство по DevOps. Как добиться гибкости, надежности и б...
Джез Хамбл, Джен Ким, Джон Уиллис...
Цена: 880.00 грн.

Машина, платформа, толпа. Наше цифровое будущее Эндрю Макафи, Эрик Бриньолфсон
Машина, платформа, толпа. Наше цифровое будущее
Эндрю Макафи, Эрик Бриньолфсон
Цена: 550.00 грн.

Стратегический менеджмент: создание конкурентного преимущества. 19-е издание Артур А. мл. Томпсон, А. Дж. Стрикленд ІІІ
Стратегический менеджмент: создание конкурентного преимущест...
Артур А. мл. Томпсон, А. Дж. Стри...
Цена: 870.00 грн.

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением Джим Коллинз, Джерри Поррас
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
Джим Коллинз, Джерри Поррас
Цена: 570.00 грн.


Основы менеджмента, 3-е издание Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури
Основы менеджмента, 3-е издание
Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Ф...
Цена: 800.00 грн.

1001 способ поощрить работника Боб Нельсон, Кен Бланшар, Стивен Шудлих
1001 способ поощрить работника
Боб Нельсон, Кен Бланшар, Стивен ...
Цена: 170.00 грн.

Победители. Хочешь быть успешным - мысли, как ребенок Пол Линдли
Победители. Хочешь быть успешным - мысли, как ребенок
Пол Линдли
Цена: 285.00 грн.

Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества Питер Ф. Друкер
Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества
Питер Ф. Друкер
Цена: 310.00 грн.

Скидки от 5% - при покупке от 3 книг или от 1000 грн. Подробнее





 Лучшие книги аналогичной тематики  

Менеджмент: задачи, обязанности, практика Питер Ф. Друкер
Менеджмент: задачи, обязанности, практика
Питер Ф. Друкер
Цена: 870.00 грн.

Основы менеджмента, 3-е издание Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури
Основы менеджмента, 3-е издание
Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Ф...
Цена: 800.00 грн.

Бизнес и инновации Питер Ф. Друкер
Бизнес и инновации
Питер Ф. Друкер
Цена: 485.00 грн.

Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA Эрик Верзух
Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA
Эрик Верзух
Цена: 580.00 грн.


Менеджмент, ориентированный на рынок. 2-е издание Жан-Жак Ламбен, Рубен Чумпитас, Изабель Шулинг
Менеджмент, ориентированный на рынок. 2-е издание
Жан-Жак Ламбен, Рубен Чумпитас, И...
Цена: 895.00 грн.

Управленческий учет, 3-е издание Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Банкер, Роберт С. Каплан, и др.
Управленческий учет, 3-е издание
Энтони А. Аткинсон, Раджив Д. Бан...
Цена: 1050.00 грн.

Анализ финансовой отчетности компаний Бенджамин Грэхем, Спенсер Б. Мередит
Анализ финансовой отчетности компаний
Бенджамин Грэхем, Спенсер Б. Мере...
Цена: 485.00 грн.

Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон
Стратегическое единство: создание синергии организации с пом...
Роберт С. Каплан, Дейвид П. Норто...
Цена: 485.00 грн.


Управление в обществе будущего Питер Ф. Друкер
Управление в обществе будущего
Питер Ф. Друкер
Цена: 310.00 грн.

Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика Питер Ф. Друкер
Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика
Питер Ф. Друкер
Цена: 580.00 грн.

Корпоративная стратегия: теория и практика, 7-е издание Джерри Джонсон, Кивен Шоулз, Ричард Уиттингтон
Корпоративная стратегия: теория и практика, 7-е издание
Джерри Джонсон, Кивен Шоулз, Рича...
Цена: 800.00 грн.

Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стать топ-менеджером Лоис П. Франкел
Хорошие девочки не становятся лидерами. Или 99 способов стат...
Лоис П. Франкел
Цена: 170.00 грн.


Функционально-стоимостной анализ: практическое применение Роберт Каплан, Робин Купер
Функционально-стоимостной анализ: практическое применение
Роберт Каплан, Робин Купер
Цена: 580.00 грн.

Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в рознице (+электронное приложение) Сысоева Светлана Владиславовна, Бузукова Екатерина Анатольевна
Категорийный менеджмент. Курс управления ассортиментом в роз...
Сысоева Светлана Владиславовна, Б...
Цена: 400.00 грн.

Эффект Медичи: возникновение инноваций на стыке идей, концепций и культур Франц Йоханссон
Эффект Медичи: возникновение инноваций на стыке идей, концеп...
Франц Йоханссон
Цена: 170.00 грн.

Офшор 2.0 для чайников GSL Law & Consulting
Офшор 2.0 для чайников
GSL Law & Consulting
Цена: 485.00 грн.

Скидки от 5% - при покупке от 3 книг или от 1000 грн. Подробнее



 Разделы каталога  


© 1998-2019 Интернет-магазин DiaMail